山东金融局批复的这家交易场所招聘数十人

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                    关于临沂信用资产交易中心
临沂信用资产交易中心有限公司（简称临交中心），是经山东省地方金融监督管理局(鲁金监字〔2017〕43号)批准设立的综合性信用资产交易场所。
临交中心是由临沂市财金投资集团有限公司、临沂经开区城市建设投资有限公司、山东临信金融控股有限公司、中托资本控股有限公司联合发起成立，企业性质为国有控股地方金融机构。
临交中心遵循国务院对多层次金融市场体系建设的统一要求，秉持“稳健、创新、专业、共赢”的经营理念，立足山东，专业从事各类信用资产的登记、托管、交易、转让、结算等服务。致力整合金融资源、盘活企业存量资产、提高企业资金周转率，服务实体经济，全面打造集“信用资产交易平台、供应链金融聚集平台、科技金融创新平台”为一体的具有专业化、规范化、标准化的信用资产交易场所。

临沂信用资产交易中心有限公司2021年度社会公开招聘：
一、应聘条件
1.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行临沂信用资产交易中心有限公司员工义务和岗位职责；2.具有符合职位要求的工作能力，具备招录职位所需的学历背景或相关专业的职业资格或相应的专业技术职称；3.具有良好的品行、较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力；4.具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质；5.岗位要求具备的其他条件。二、报名应聘方式
1.发送简历至邮箱
符合条件的应聘人员，将简历发送至hr@linjinsuo.com（邮件主题为“姓名+应聘岗位”）。
2.在线报名
符合条件的应聘人员，即日起可登录智联招聘，在线注册并填写个人信息后，选择相应岗位进行在线报名。
三、招聘岗位
招聘岗位见文末
四、咨询联系方式
咨询电话：0539-8606629
网上报名技术咨询电话：0539-8606629


01
业务拓展部总监1人
岗位职责
1.根据公司战略规划，制定执行机构投资者财富市场开发策略和营销方案；
2.负责业务拓展各部的人才招募、培养、考核和日常管理和激励，定期组织分享和培训，不断提高团队业务能力和综合素质；
3.带领团队开拓机构客户，完成公司经营目标；
4.通过对机构客户的综合理财需求分析，帮助客户做资产配置并向客户提供投资建议。
任职要求
1.全日制本科（含）以上学历，学士及以上学位，金融、财经、管理、法律等相关专业；银行/券商十五年（含）以上从业经历可放宽至大专。
2.十年（含）以上金融从业经验，有银行、信托、证券等行业的营销管理类工作经验。
3.对机构投资者客户群体有较强的市场敏锐度及对理财市场的熟悉度。
4.有银行机构业务部主管、分支行行长、大型券商营业部负责人等任职经历。
5.具有较强的自我驱动力和坚韧性，具有较强的组织管理、资料整理、沟通协调和谈判能力。
6.持证券、保险、CHFP、AFP、CFP、CFA等金融证书者优先录用。

02
业务拓展部客户经理10人
岗位职责
1.负责机构客户信息资料的搜集、完善、整理与建档；
2.负责机构客户的拓展和维护，包括新客户的营销拓展、存量客户的服务维护及业务提升；
3.负责在临交中心挂牌的金融产品的销售与个性化理财规划服务，包括受理客户理财咨询、推介在临交中心挂牌的金融产品、针对性地提供个性化理财规划方案并提供专属理财服务；
4.负责VIP增值服务体系的宣传与推广，包括介绍VIP增值服务政策、对潜在VIP客户推广VIP增值服务优势、收集反馈机构客户对临交中心承销商增值服务政策的意见建议等；
5.负责在产品销售与提供理财规划服务时遵守相关监管法律法规，控制风险，确保销售环节与业务发展的合规性。
任职要求
1.全日制专科（含）以上学历，经济、金融、财会、管理类等相关专业优先；
2.三年（含）以上银行、信托、证券、基金等金融机构客户服务或销售工作经验优先；
3.热爱理财事业并具有较强的机构客户关系，有较强的沟通能力、产品营销能力；
4.持证券、基金、保险、CHFP、AFP、CFP、CFA等金融证书者优先录。

03
经纪人若干
岗位职责
1.拓展客户和销售渠道，从事在交易中心挂牌金融产品的资金募集业务；
2.向客户介绍临交中心的基本知识及开户、交易、资金存取等业务流程；
3.做好客户日常咨询服务和客户关系维护；
4.完成承销商下达的客户开发及客户服务工作；
5.与客户保持联系，耐心听取客户的意见和要求，及时向公司管理人员反馈；同时积极为客户解决问题，做好客户与公司之间的沟通工作；
6.参加并完成公司执业前培训、后续执业培训、在岗培训等，取得公司颁发的《经纪人资格证书》。
任职要求
1.高中/中专（含）以上学历，性别、年龄不限；
2.具有较强的市场开拓能力和沟通能力，良好的社会资源和机构客户关系；
3.身体健康，品行良好，无不良从业记录，无违法犯罪记录；
4.为人诚实守信，有较强的上进心、责任感、市场敏感性；
5.有金融从业经历者优先录用；
6.此岗位为经纪人，属于委托代理关系，非劳动用工关系；可以兼职。

04
金融资产部总监1人
岗位职责
1.主持部门经营与管理各项工作，完成年度业绩和管理指标；
2.负责组织本部门对核心企业（信用评级在AA以上的国企、央企、地方政府投融资平台；信用评级AAA大型民企）资产项目的业务开发及战略合作，进行项目的前期谈判、设计交易、合作结构设计及落实风控措施；
3.负责组织本部门对拟挂牌资产项目的市场分析、项目调研、可行性分析、尽职调查及交易与风险管理分析；
4.负责渠道建设及合作伙伴关系管理，拓展并维护临交中心与项目公司的关系；
5.负责部门管理，发展规划及企业文化建设。
任职要求
1.全日制本科（含）以上学历，金融、财经、管理、法律等相关专业；
2.五年（含）以上银行、证券、信托、基金、资管、保险等金融机构管理岗位工作经验，对相关法律法规有较全面的理解；
3.具有丰富的核心企业项目资源；
4.具有良好的职业操守，工作积极主动，具有较强逻辑分析、业务公关、组织管理、资料整理、文件编撰、沟通协调和谈判能力；
5.银行、证券、信托、保险等金融机构总部高级管理人员优先录用。

05
金融资产部业务经理2人
岗位职责
1.负责市场调研、业务推广及客户关系的联络与维护；
2.负责核心企业（信用评级在AA+以上的国企、央企、地方政府投融资平台；信用评级AAA大型民企）资产项目的业务开发、承揽与项目实施；
3.负责拟挂牌资产项目的调研、可行性分析、尽职调查及交易管理。
任职要求
1.全日制本科（含）以上学历，金融、财经、管理、法律等相关专业；
2.两年（含）以上银行、证券、信托、基金、资管等金融机构业务工作经验；或三年以上地市级政府投融资平台工作经历；
3.具有良好的职业操守，工作积极主动，吃苦耐劳，有一定的业务开拓能力。

06
金融资产部项目经理2人
岗位职责
1.负责承做在交易中心挂牌的直接融资计划、资产证券化等项目，完成项目的初步评估、尽职调查和项目筛选工作，包括项目可行性分析、交易结构设计等；
2.熟悉挂牌项目运作流程的各个环节与关注点，牵头协调中介机构完成项目文件的起草、审核、评级、挂牌、报备等工作；
3.能负责或配合业务经理的项目拓展，完成项目的路演及推广工作；
4.负责挂牌项目存续期管理工作的落实，跟踪项目运行情况及风险控制措施落实情况，定期撰写挂牌管理报告；
5.负责挂牌项目业务创新品种的研究、拓展、设计及实施；
6.跟踪了解挂牌项目的相关法律法规、最新监管动向及同业业务开展情况。
任职要求
1.硕士研究生（含）以上学历；会计、法律、金融等相关专业；
2.三年（含）以上证券、信托等金融机构相关工作经验；
3.作为企业发债、资产证券化项目组核心人员参与过三单（含）以上相关项目，熟悉项目运作的各个流程；
4.具有较强的项目管理能力及逻辑分析能力；
5.具备较强的业务意识及团队合作精神，有多合作方项目流程管理经验；
6.211、985院校或海外知名大学毕业，持有CPA、CFA、法律职业资格、注册会计师证书者优先录用。

07
注册会计师1人
岗位职责
1.及时了解、收集有关审计财会动态及信息，正确理解国家和相关部门的有关规定，做好本职工作；
2.执行相关审计程序，负责审计项目组工作；
3.学习相关专业理论基础知识及法律法规。
任职要求
1.研究生及以上学历；
2.审计、财会相关专业，有注册会计师资格证书。

08
风险合规部专员1人
岗位职责
1.协助建立公司风控制度体系、风险控制与风险管理体系及流程的研究与制定，建立健全合规审查和风控指引、标准、流程及制度；
2.公司常规业务涉及的法律文件的起草、修改和合规性审查，公司日常内外部法律事务的支持和保障；
3.对业务风险进行分析并识别风险，制定预防措施，参与公司业务过程，对公司业务的经营活动开展风险评估，并跟踪、指导业务团队完善财务风险与法律风险控制；
4.依据提交的项目材料，组织对项目进行详细评审，并出具独立审核意见、评审报告，对通过评审项目的条件的落实监控，以及运营风险监控；
5.金融法律法规、监管政策的追踪收集、整理汇编，能够对涉及公司业务的行业重大法律法规、监管规则变化进行解读与提示，为业务发展提供战略性法律建议。
任职要求
1.研究生及以上学历，经济、金融、法律等相关专业，需要具有注册会计师或律师资格证；
2.具有3年以上大型金融机构风控部门或知名律师事务所工作经验；
3.熟悉国内及国际金融业务方面的法律、法规及政策，熟练掌握及运用各种风险评估及风险控制工具；
4.具有较强的风险分析及风险识别、评估、监控等方面的能力，较高的风险化解、项目操作能力，能有效经营、整合、处置风险资产，利用各种有效、合法的手段，保全公司资产维护公司权益；
5.善于思考，具有良好的逻辑思维能力、敏锐的风险识别和判断能力，并能提出切实可行的风险管理方案；
6.较强的原则性及执行力，工作主动性高，工作细致、认真，能承受较强的工作压力。

09
品牌总监1人
岗位职责
1.根据公司发展战略规划，进行公司品牌战略规划及品牌体系建设。全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作；建立和发展公司的品牌文化，产品文化；
2.建立和维护与媒体的良好关系，通过采访、连线、解读、评论、新闻等方式提升公司知名度，树立良好的品牌形象；
3.稿件撰写：结合公司品牌和营销需求，以产品为基础提炼宣传点，撰写宣传稿件，保障较高的文章质量；
4.新媒体创意：保持高度敏感性，追踪社会热点，策划新媒体创意素材、撰写内容并及时传播；
5.网站、微信公众号、微博、贴吧、BBS论坛等信息发布、更新、运营、维护与信息检测；
6.广告投放与管理、跟踪、检测；VI管理与维护；
7.大型高峰论坛、沙龙、客户答谢会、产品发布会等活动组织与实施；
8.负责品牌部的成本预算编制和费用控制，定时提交品牌分析报告。
任职要求
1.大学本科（含）以上学历，市场营销、新闻、中文、传媒等相关专业；
2.五年以上相关工作经验，三年以上品牌宣传管理经验；
3.熟悉公关媒体品牌推广运作，具有出色的品牌策略能力及整合传播技巧；
4.有高度的工作热情和优秀的团队领导能力；
5.广泛而密切的线上线下媒体合作关系，大型活动的组织策划和执行能力；
6.具有较强的创新意识、深厚的文字功底，熟练使用PPT、PS等软件，具备高度执行能力；
7.有大型金融公司品牌市场从业经验者优先。

10
会计1人
岗位职责
1.协助财务经理制定工作计划及有关财务制度；
2.按照企业会计制度规定和会计业务的实际需要确定会计核算方法、核算原则，设置账务核算体系；
3.及时客观公正的进行账务和结算工作，及时进行会计核算、账务处理。负责编制公司月度、年度会计报表、会计决算和利润分配等核算工作；
4.具体执行资金预算及控制预算内的经费支出，管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目。
任职要求
1.研究生及以上学历，硕士及以上学位，211、985院校毕业优先，会计或相关专业；
2.5年以上财务管理经验，其中3年以上同岗位工作经验；
3.熟悉国家及地方税务、财务、审计法规、政策、法律、金融等相关法律；
4.具有、分析能力，控制财务预算与费用的能力；
5.诚实守信；保密意识强。